Уваровская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявила нарушение в одной из коммерческих организаций.

Установлено, что гражданин, замещавший должность муниципального служащего, после увольнения был принят на работу в коммерческую организацию.

Вопреки требованиям закона о противодействии коррупции руководитель организации в десятидневный срок не сообщил бывшему работодателю муниципального служащего о заключении с ним трудового договора.

В этой связи виновное должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего такую должность с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции») в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.